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            为保证“三建四争”活动开局有力,amhga025局五道林林场立足实际,确立了创建目标,并对如何实现创建目标进行了详细规划。

            在“三建四争”活动中,amhga025局创新形成了“三三四四”深度落实模式,使活动有侧重点,便于操作,更易见效。五道林林场按照这一要求,大处着眼,小处落笔,立足自身实际,以重点建设“学习型”党组织为目标,针对不同部门情况,继续细化分解目标,将“理论学习型”、“业务学习型”、“经济学习型”,分别做为各部门党小组建设的重点。

            在建设“理论学习型”党组织中,确立了“工作学习化、学习工作化”的思路,活化学习方式,以“六个一”为抓手,通过开展阅读一本好书、开展一次调研、撰写一篇体会、举办一次交流、参加一次培训、写好一本笔记,逐步使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。在建设“业务学习型”党组织中,坚持理论联系实际,注重调查研究和解决实际问题的能力,重点学习与本职工作密切相关的知识。在建设“经济学习型”党组织中,围绕林区经济转型和产业发展实际,依据本地状况广泛学习经济、产业、特色项目知识,要求党组织做到自身有发展项目,能指导参与项目发展,有发展经济产业的能力。

            在“四争”中,鼓励党员立足岗位,多做贡献,争做“岗位先锋”、 “创业先锋”、“服务先锋”、“文化先锋”。